湖南文理学院芙蓉学院教职工工作纪律暂行规定

为加强学院教职工工作纪律，严格考勤管理，完善教职工请假制度。根据上级有关文件精神，结合我院实际，特制定本规定。

一、基本工作纪律

1、遵守上下班作息时间，不迟到、不早退。保持整洁、有序的工作环境。

2、全院教职工除专职专任教师外，一律实行坐班制。工作时间不擅离岗位，有事离开要请假。

3、忠于职守，履行岗位职责，认真做好本职工作，提高工作效率。上班时间不得玩游戏、聊天或做其它与工作无关的事情。

二、考勤制度

1、考勤由学院办公室归口管理。学院办公室对各单位出勤情况不定期检查，每月初对各单位上月考勤情况实行汇总，及时通报与公示。

2、各系、各职能部门负责人为本单位考勤第一责任人，各系、各职能部门明确专人对本单位工作人员实行每日考勤，落实工作人员工作纪律。

3、因公出差，要向考勤人员说明并登记，遇特殊情况的，由单位负责人向学院办公室如实报告。

三、请销假制度

l、教职工因病因事确不能正常上班必须事先请假，请假一天以上需填写请假单，请假期满后，应及时办理销假手续，如有特殊原因不能按时返回单位的，应在请假期满前提前告知部门负责人，并委托他人办理续假手续。所有请假情况必须于当日报办公室备查。

2、请假审批权限：请假1天以内的，由所在单位负责人批准；1天以上3天(含3天)以内的，先经所在单位同意，由分管院领导批准；请假3天以上7天（含7天）以内的，所在单位报分管院领导同意，由院长批准；请假1周以上的由学院院务会议研究批准。副处级以上干部请假须经院长、书记批准并办理相关手续。

3、请假类别及要求：

病假。请病假必须持有县级以上医院的诊断证明书，如因重大疾病或意外事故受伤住院治疗，本人不能亲自办理请假手续，可通过电话事先告知，也可委托他人或待出院后办理请假手续。

工伤假。因工负伤必须经有关部门鉴定确认属实方为有效。工伤假期间，待遇按在岗人员对待。

婚丧假、产假。按国务院[1988]9号令，湘劳险[1988]110、218号文件和《湖南省计划生育条例》执行。婚假3天，实行晚婚晚育者，增加婚假12天；父母、岳父母或公婆死亡后，可给予3天丧假，丧事在常德市城区以外料理的可给予路程假；女职工怀孕不满四个月流产的，给产假15至30天，怀孕满四个月以上流产的，给产假42天，女职工正常产假为90天，领取独生子女证的，增加产假一个月，其中实行晚育者，再增加产假一个月，难产在正常产假90天的基础上再增加15天（产假计算包括星期日、寒假、暑假及国家法定假日在内）。婚假、丧假、产假期间工资照发。

事假。教职工因个人特殊情况确需请假者，须按程序和要求办好请假手续。

四、违纪处理

l、教职工一年中旷工1天以内，扣发其半个月绩效工资（岗位津贴）；累计旷工10天以下，扣发其半年绩效工资（岗位津贴）；10天以上（含10天），扣发其一年绩效工资（岗位津贴）。旷工在l5天以上者，按国家人事部人调发[1992]18号文件精神予以辞退。

2、考勤每月统计汇总一次，工作人员每迟到或早退三次按矿工一天论处。

3、工作人员违反工作纪律要求，经检查发现给予通报批评，给学院工作造成损失和恶劣影响，情节严重的给予警告以上的纪律处分。

4、教职工一年中有违纪行为者，取消评先评优资格，累计超过3次（含3次），年终考评不合格，聘用人员直接解聘。

五、附则

1、本规定自发布之日执行。

2、本规定解释权属院党政办公室。